4ª edição: Estudo sobre o Perfil Ético dos profissionais brasileiros

O estudo analisa como os profissionais do país reagem diante de dilemas éticos no ambiente de trabalho e quais fatores mais influenciam suas decisões.

Baseado em mais de 3 mil avaliações realizadas em 2024, o estudo combina os resultados do Teste de Integridade Aliant e das Entrevistas de Integridade conduzidas pela Protiviti, oferecendo um panorama inédito sobre os riscos éticos nas organizações, com avaliações por posições ocupadas nas organizações, idade e gênero dos profissionais.

A pesquisa traz reflexões valiosas sobre o papel da integridade nas relações profissionais e como ela pode orientar estratégias mais conscientes de gestão e cultura corporativa.

Uma leitura essencial para líderes, profissionais de RH e áreas de Compliance que desejam compreender e fortalecer o perfil ético dentro das organizações.

65,2% dos profissionais foram classificados como risco médio, o maior percentual entre todas as categorias, indicando o desejo de agir corretamente, mas com forte influência do ambiente e da cultura organizacional.
Gratificações indevidas e Conivência com atos antiéticos lideram os riscos críticos, exigindo atenção das empresas em políticas de integridade e canais de denúncias efetivos.
Técnicos e alta gestão aparecem com destaque nos riscos altos, mostrando que a vulnerabilidade ética está presente em diferentes níveis hierárquicos.
Profissionais entre 30 e 39 anos concentram a maior incidência de riscos altos — fase de maior exposição a dilemas e decisões críticas.

Estudo sobre o Perfil Ético dos profissionais brasileiros

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Principais descobertas da 4ª edição:

O Estudo sobre o Perfil Ético dos Profissionais Brasileiros

é uma referência nacional que:

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