O teste avalia o nível de transparência do profissional, refletindo sua percepção e visão de mundo nas escolhas que faz.
As perguntas abordam experiências profissionais, dilemas éticos enfrentados e como o profissional se posiciona e toma decisões em cada situação.
A partir dessa avaliação, a empresa recebe um relatório detalhado que apresenta os principais riscos associados à percepção moral do candidato ou colaborador.
A integridade é avaliada com base em 9 indicadores distintos organizados em 4 graus de risco.
