Manual Completo para Adequação à Nova NR-01

A nova NR-01 já está em vigor e a forma como sua empresa gerencia riscos nunca mais será a mesma.

Com a inclusão dos riscos psicossociais, organizações passam a ter a responsabilidade de olhar além do físico e estruturar ambientes mais seguros também do ponto de vista emocional e relacional. Essa mudança exige método, acompanhamento contínuo e decisões baseadas em dados.

Mais do que uma exigência legal, essa é uma oportunidade de fortalecer a cultura e antecipar problemas antes que eles gerem impactos reais para o negócio.

Baixe o e-book e entenda como se adequar à norma com clareza, método e segurança, transformando a gestão de riscos em uma estratégia real de proteção e cultura.

O que é a NR-01 atualizada

A NR-01 é a norma que estabelece as diretrizes gerais de saúde e segurança no trabalho no Brasil. Com a atualização mais recente, ela passa a exigir uma gestão estruturada dos riscos ocupacionais, incluindo, de forma explícita, os riscos psicossociais.

Para que ela serve

A norma orienta como identificar, avaliar e controlar riscos dentro das organizações por meio do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e do PGR. Na prática, estabelece um processo contínuo que apoia decisões mais seguras e reduz a exposição a situações críticas.

Por que é importante

A atualização amplia a responsabilidade das empresas ao incluir fatores como estresse, assédio e sobrecarga na gestão obrigatória. Além disso, reforça a necessidade de adaptação até 2026, evitando penalidades e reduzindo impactos que podem afetar a operação.

As principais mudanças da nova NR-01 e o que elas exigem na prática
Como estruturar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) na sua empresa
O papel dos riscos psicossociais na nova legislação
Um passo a passo completo para adequação à norma
Como transformar dados, relatos e indicadores em ações concretas
Boas práticas para monitorar, revisar e evoluir sua gestão de riscos

Canais de Denúncias integrados

Permita que colaboradores reportem situações de risco ou assédio com segurança, confidencialidade e acompanhamento estruturado.
Gestão completa de riscos ocupacionais

Registre, avalie e monitore riscos físicos e psicossociais, com categorização, histórico e apoio à tomada de decisão.
Planos de ação estruturados

Crie, acompanhe e documente medidas preventivas e corretivas com responsáveis definidos e controle de execução.

Formulários e diagnósticos

Colete informações diretamente dos colaboradores para identificar riscos e mapear lacunas com mais precisão.
Treinamentos prontos e personalizados

Capacite equipes sobre a NR-01 e fortaleça a cultura de prevenção dentro da organização.
Documentos e políticas organizadas

Centralize normas, políticas e evidências, garantindo controle, atualização e comprovação em auditorias.