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11ª edição

Pesquisa Nacional de Canais de Denúncias

A Pesquisa sobre Canais de Denúncias 2026 apresenta um panorama atualizado sobre a forma como esses canais vêm sendo utilizados e estruturados nas organizações brasileiras. A análise consolida dados operacionais, práticas adotadas e decisões estruturais observadas ao longo do último ano.

O levantamento permite avaliar como os Canais de Denúncias funcionam na prática, quais tipos de relatos concentram maior volume, como as empresas conduzem a apuração e quais fatores influenciam a confiança dos denunciantes. Esses dados apoiam decisões relacionadas a compliance, governança, gestão de riscos e cultura organizacional.

Acesse o conteúdo completo para comparar sua estrutura atual com os padrões identificados no mercado e identificar ajustes necessários para garantir aderência legal e efetividade operacional do Canal de Denúncias.

Preencha o formulário para baixar a pesquisa

2 milhões

245.518

amostra de denúncias 
consideradas para o estudo

235.677

11,9%

dos relatos classificados como de impacto alto ou crítico em 2025 
(vs. 9,7% em 2024)

165% (1)

42 dias

de Tempo Médio de Apuração 
(TMA) em 2025

Dados em destaque

Relacionamento interpessoal

Denúncias classificadas como relacionamento interpessoal representam 49,2% do total de relatos registrados em 2025.

A predominância dessa categoria reforça o papel do Canal de Denúncias como instrumento central para identificação de conflitos
e situações de assédio no ambiente de trabalho.

Esse perfil de relato exige capacidade de apuração qualificada e integração com políticas de pessoas e saúde organizacional.

49,2% do total de relatos_ (1)
Denúncias em 2025

Volumetria de denúncias

O volume de denúncias mantém trajetória de crescimento.

Em 2025, foram analisadas 245.518 denúncias, o que representa um aumento de 4,17% em relação a 2024.

O aumento contínuo da volumetria indica maior adesão ao canal como meio formal de registro de relatos.

Tempo Médio de Apuração (TMA)

O Tempo Médio de Apuração foi reduzido para 42 dias corridos em 2025, frente a 44 dias em 2024.

O dado indica ganhos de eficiência operacional na condução das apurações, mesmo em um cenário de aumento no volume de denúncias.

A redução do TMA está diretamente associada à adoção de processos mais estruturados e ao uso intensivo de plataformas de gestão.

TMA reduzido
Mockup da capa da pesquisa

O que você vai encontrar na pesquisa:

  • Dados sobre as denúncias

    Volumetria ao longo do tempo, média mensal por mil colaboradores, canais de origem, índice de anonimato e distribuição por categorias e tipologias.

  • Dados sobre a apuração e denunciados

    Perfis dos denunciados, tipos de conclusão, medidas disciplinares aplicadas e Tempo Médio de Apuração, com recorte sobre capacidade operacional das equipes.

  • Dados sobre os denunciantes e confiança

    Perfil de quem utiliza o Canal, vínculo com a organização, comportamento de consulta aos protocolos e índice de confiança nos Canais de Denúncias (NTS).

  • Dados específicos sobre assédio

    Recorte detalhado sobre assédio moral, assédio sexual, discriminação e práticas abusivas no ambiente corporativo.

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